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人脸识别技术在人员身份识别方面的运用优势跟特点_深圳捷易科技
- 作者：捷易科技
- 浏览：2967
- 时间： 2019.07.23
- 来源：www.jiminate.cn
工厂是一个人员密集的业务领域。方今，随着人们的人生水平提升，工厂的规模不断扩大，工厂考勤产生了代刷卡帮替考勤的境况，影响工厂的人员管制，若何做好工厂人员管制，总计工厂人员考勤签到和厂内人员盘算，是工厂管理人员关注的焦点。自从人脸识别身份验证实施以来，不管是对工厂人员身份验证，还是和平管束都发挥了相对较大地作用。
工厂原有的考勤模式为人工方式考勤模式，即下属部门配备相关的人员推行手工考勤，员工上下班时，到指定的场地推行刷卡考勤备案。人工方式考勤模式不仅效率极低，准确率也低，还会产生是因为人情关系提打卡影响考勤结果的境况。这些都严重工厂的没问题考勤，也与工厂现代化管束的生产环境形成了明显的反差。
为了改观今朝工厂安宁管制的现状，掌控工厂人员的数量，人员的数据，人员的考勤境况，及高清技术、便捷化技术、网络技术的日趋普及和成熟，我司立足实际须要，针对如今工厂的需要，推出人脸识别软件解决方案。
软件采取先进的人脸识别算法，高速芯片作为识别算法的运转硬件平台，经历出入口的身份数据提取、实时人脸抓拍识别，从而实现通行工厂人员身份验证。并针对工厂的考勤增加考勤总计，为工厂出入口安宁做事供应了全新靠普的解决方案
人脸识别技术特指应用较为差距人脸视觉特征信息数据开展身份鉴别的最新识别技术，属于生物特征识别技术的一种。人脸识别技术是一种基于人的脸部特征，对输入的人脸图像或者视频流推行办理，根据每个脸的场景、大小与各个重心面部器官的场所信息数据，进一步获取每个人脸中的身份特征，并将其与始终的人脸实行比对，合作人脸识别软件的一系列有关的技术，包括人脸图像获取、人脸定位、人脸识别预处理，身份确定以及身份查找等，证实具体人员的身份。
人脸识别技术在人员身份识别方面的运用优势跟特点：
非接触的，消费者不需求跟设备直接接触；
工厂员工接受度高，识别自然，不须要人员操作；
可事后追查，保留识别比对的照片；
非强制性，被识别的人脸图像数据信息可以主动提取；
快捷高效，正常步行速度即可识别；
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